朝礼のあり方

13の徳目朝礼信越ブロック大会

冒頭の写真の冊子は「13の徳目」と言いまして、ツチクラ住建で日々の朝礼で活用しているツールです。一般的な朝礼における当日の業務内容の確認とかの要素の他に、日々の出来事からの気づきをリーダーが深掘りし、顧客満足や社風改善に繋げていくコーチング型の朝礼です。

今日は同じこのツールを使っている会社の代表による朝礼大会。オンラインの動画共有による大会でしたが、同じものを使いながらそれをどう活かすかは本当にさまざまなアプローチがあるのだなと感心しました。ウチも導入したのは17年ほど前で、その時から比べると社員一人ひとりの喋る能力というかプレゼンのスキルはかなり向上したなって思う反面、今日の代表となった会社さんと比べると、この朝礼から何を得ようとしているか、目的が漠然としてるように感じました。その辺私の方がはっきりしてなかったのかもしれません。もう一度明確に伝えられるようにしていきたいと思います。